Die Firma Ketchum Germany (eine PR-Agentur) möchte die Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz durch eine achtwöchige, geschlechtsneutrale, voll bezahlte Elternzeit verbessern.
Dies soll nun auch für Väter und gleichgeschlechtliche Partner gelten, die Eltern werden, sowie für die Mitarbeitenden, die ein Kind als Pflege- oder Adoptiveltern betreuen.
Quelle: Artikel vom 19.04.2024
